Esélyegyenlőségi Bizottság - munkavállalók részére

Az Esélyegyenlőségi Bizottság az Egyetem esélyegyenlőséget megteremtő döntéseit előkészítő, konzultatív, javaslattevő, illetve tanácsadó testülete.

Az Esélyegyenlőségi Bizottságnak négy tagja van:

• az oktatók, kutatók, tanárok képviselője,
• az oktatást segítő munkakörben foglalkoztatottak képviselője,
• az FDSZ intézményi szervezetének képviselője
• az EHÖK képviselője.

Az Esélyegyenlőségi Bizottság elnökét a Bizottság választja tagjai közül.

Az Esélyegyenlőségi Bizottság feladat-és hatáskörei különösen:

1. az Egyetem működésében figyelemmel kíséri a nők és a férfiak arányos képviseletét, javaslatokat tesz a férfiak és nők arányos képviseletének elérésére
2. ellenőrzi az arányos képviselet kialakítása érdekében tett intézkedések eredményességét
3. feltárja a megkülönböztetés megnyilvánulásait, a nők arányos szerepvállalását sértő intézkedéseket, és kezdeményezi megszüntetésüket
4. figyelemmel kíséri a fogyatékkal élő egyetemi polgárok esélyegyenlőségének javítása érdekében tett intézkedések végrehajtását, szükség esetén ilyen intézkedésekre javaslatot tesz
5. figyelemmel kíséri a nagycsaládos, gyermeküket egyedül nevelő, vagy kisebbséghez tartozó munkavállalók esélyegyenlőségének megvalósulását, javaslatot tesz a Szenátusnak az esetleges hátrányos megkülönböztetés megszüntetésére,
6. évenként felülvizsgálja az Egyetem Esélyegyenlőségi Tervét.