Az egyetem kutatói, oktatói, hallgatói innovációs tevékenységének támogatására a Kancellária felállítja az Innovációs Tanácsadó Testületet annak érdekében, hogy itt született kiváló innovációk, ötletek megvalósuljanak és eljussanak a szabadalmazásig. A testület munkájába nemzetközileg elismert szakértőket is bevonnak, így többek között multicégek ügyvezető igazgatói is segítik az Óbudai Egyetem innovációs tevékenységét.
Az Óbudai Egyetem Innovációs Tanácsadó Testületének alakuló ülése június elején lesz. Az egyetem SZMR-je alapján a testület feladata elsősorban az lesz, hogy részt vegyen az intézményben folyó tudáshasznosítási, innovációs és vállalkozói szemléletfejlesztési tevékenységek stratégiai irányainak meghatározásában, javaslatot tegyen az innovációs tevékenység irányaira, továbbá segítse ezen fejlesztéseket a megvalósításuk útján. A testület javaslatot tesz a hallgatói innováció és a vállalkozási készségek fejlesztésére alkalmas programokra, döntési javaslatot tesz az egyetemen létrejövő szellemi alkotásokra vonatkozó oltalmi és hasznosítási lehetőségekre. A testület fontos feladata, hogy javaslatot tegyen az egyetemi innovációs alap forrásaiból kiutalható támogatásokra is.
Az innovációs testület tizenkét tagból áll majd. Tagja a kancellár, a kutatási és nemzetközi rektorhelyettes, a Konzisztórium külsős elnöke, a Dékáni Kollégium képviselője, az innovációs igazgató, és az egyetemi vállalkozói kompetenciafejlesztési felelős.
Több elismert hazai vagy külföldi cég képviselői is részt vesznek a munkában külsős szakértőként, így két innovatív iparvállalati felsővezető, egy kockázati tőkebefektető, egy üzleti angyal befektető, és egy startup cég alapítója. Az egyetem által felkért külsős szakértők a következő személyek lesznek: Ábrahám László, a National Instruments Hungary ügyvezető igazgatója, Hild Imre, a Global Traction ügyvezető igazgatója, Kazi Károly, a Bonn Hungary ügyvezető igazgatója, Simó György, a Day One Capital vezető partnere, valamint Zagyva Béla, a Nokia Hungary ügyvezető igazgatója.
A Testület munkája a várakozások szerint hozzájárul majd ahhoz, hogy az Óbudai Egyetemen minél több innováció valósulhasson meg.
A mindennapi munkát alapjaiban segítő géppark fejlesztésén dolgozik a Műszaki Igazgatóság, így a nyomtató konszolidáció, projektorok beszerzése és karbantartása, valamint a hangosítási szolgáltatások biztosítása nagy hangsúlyt kaptak.
Új multifunkcionális nyomtatók beszerzésén dolgozik a Műszaki Igazgatóság. Az érvényben lévő KEF keret-megállapodással összhangban közbeszerzés indult, s jelenleg a beérkezett ajánlatok kiértékelése zajlik. A közbeszerzési törvény által meghatározott határidők betartásával várhatóan az új nyomtatók beüzemelése június végétől megkezdődhet. A teljes beüzemelés július végére várható.
Összesen 93 darab multifuncionális, modern gép üzemel majd, jóval több, mint eddig, így a géppark elhelyezését is újra kell terveznie a műszakiaknak.
A nyomtató-berendezéseken kívül a projektorok karbantartásával kapcsolatban is elindult az engedélyeztetési folyamat. A meglévő projektorokon túl új gépek beszerzése is folyamatban van, valamint több, régi projektort ki is kell cserélni. Az egyetem területén több tanteremben és laborban üzemelő, élettartamuk végét elérő, elöregedett eszközt lecserélnek, így AudMax nagy teljesítményű projektor, és 20 darab közepes teljesítményű gép beszerzése indult el.
A főépületbe telepített hangosítást illetően a törvényben meghatározottak szerint közbeszerzési eljárás indul júniusban.
A világpiaci versenyben, a fogyasztók érdekét is figyelembe véve a gazdaság minden területén nélkülözhetetlenek azok a szakemberek, akik ismerik és a gyakorlatban alkalmazni is tudják a metrológiával, méréstechnikával összefüggő korszerű ismereteket. A megbízható, egységes és pontos mérések növelik a bizalmat a mérési eredmények iránt, védik a vevők, fogyasztók és minden érdekelt fél érdekeit, a termékek és szolgáltatások minőségének biztosítását elősegítik, a szervezetek sikereit növelik a globális piaci versenyben.
A továbbképzés célja ezért az, hogy magas szintű, korszerű elméleti és gyakorlati ismereteket nyújtson azoknak, akik már a munkájuk során szakmai tapasztalatot szereztek. A gyakorlatorientált képzés széleskörű szakmai ismeretanyagot és piacképes tudást biztosít mindazoknak, akik ezen a területen dolgoznak.
Kinek ajánljuk?
metrológiával foglalkozó szakemberek, akkreditált laboratóriumban dolgozó, felsőoktatási végzettséggel rendelkező mérnökök, szakemberek, ipari környezetben méréstechnikával foglalkozó laboratóriumi dolgozók számára
Képzési terület
műszaki
Képzési szint
szakirányú továbbképzés
Munkarend
levelező
Képzés nyelve
magyar
Képzési idő
2 félév
levelező munkarend: 240 óra
Képzés helyszíne
Budapest (Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar)
1081 Budapest, Népszínház utca 8.
Ha kérdésed van a szakkal kapcsolatban, további információk:
„CSALÁDBARÁT MUNKAHELY - APA, ANYA AZ ÓBUDAI EGYETEMEN”
Az Óbudai Egyetem fotó- és rajzpályázatot hirdet a hallgatók és munkatársak gyermekei számára „Családbarát Munkahely – Apa, Anya az Óbudai Egyetemen” címmel.
Az Óbudai Egyetem 2017-ben pályázott és elnyerte a Családbarát munkahely címet. Az intézmény Családbarát programjának célja a családos hallgatók és munkatársak mindennapi munkavégzésének megkönnyítése, olyan munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.
Ennek részeként fotó- és rajzpályázatot hirdetünk. A rugalmas munkavégzés szemléletét érdemes már gyermekkorban elkezdeni, hiszen a kis- és nagyobb gyerekek kreativitása, sajátos szemlélete kellő nyitottsággal fogadva mindannyiunk előnyére fordítható a munkavállalási gyakorlatunkban is.
Hogyan látják a szüleik munkáját a gyerekek? Hogyan képzelik el a munkahelyet, ahol szüleik dolgoznak/tanulnak? Ezekre a kérdésre keressük a válaszokat az ifjú alkotók segítségével.
A pályázatra három korcsoportban küldhetnek be rajzot vagy fotót a gyerekek:
Általános iskola 1-4. osztályosok számára rajzpályázat
Általános iskola 5-8. osztályosok számára rajz- és fotópályázat
Középiskolások számára fotópályázat
Rajzpályázat
Méter: A4-es lapra készített rajz (eszközhasználati kötöttség nélkül).
Fotópályázat
Méret: A/4-es fotópapírra kinyomtatott saját készítésű fotó.
A kép készülhet mobillal vagy fényképezőgéppel, lehet szerkesztett is, de mindenképpen saját készítésű.
A pályamunkát kinyomtatva kérjük beküldeni és a nyomtatott verzión kívül a fotókat e-mailen is várjuk a sajto [at] uni-obuda [dot] hu. A beküldött fotó mérete 3-5 MB legyen, JPEG formátumú.
A levél tárgya: „CSALÁDBARÁT MUNKAHELY - APA, ANYA AZ ÓBUDAI EGYETEMEN”. Az e-mailben szerepeljen a pályázó neve, valamint a kép címe.
Opcionális: A képkehez feltüntethetnek hastageket is, minimum 5, maximum 10 hashtaget. (A hashtageket a pályázati űrlapon kérjük feltüntetni.)
Beküldés
Postai úton (belső postával is érkezhet), vagy személyesen a következő címre: Óbudai Egyetem, Kommunikációs és Marketing Osztály, 1034, Budapest, Vörösvári út 105.
A borítékon kérjük feltüntetni „CSALÁDBARÁT MUNKAHELY - APA, ANYA AZ ÓBUDAI EGYETEMEN” pályázat, a pályázó neve és a korcsoport.
A fotókat kinyomtatva és elektronikusan is várjuk.
Egy pályázó több művel is nevezhet.
A művekhez kérjük csatolni az alább található nevezési űrlapot. Enélkül a pályázatokat nem tudjuk elbírálni, automatikusan érvénytelennek minősülnek
A pályamunkák beküldési határideje: 2018. május 31. csütörtök éjfél
Pályázatokat az Óbudai Egyetem Családbarát programirodája és a Kommunikációs és Marketing Osztály bírálja el, a kreativitás, ötletesség, esztétikus és igényes megvalósítás szempontjait figyelembe véve.
Díjkiosztó: 2018. június 8-án, az I LOVE OE – OE LOVES ME Családi Napon a Családbarát Felsőoktatásért (munkahelyért) c. országos konferencián (cím: Óbudai Egyetem, Bécsi út 96., aula).
A beérkezett munkák kiállítása: A beérkezett művekből az Óbudai Egyetem Bécsi úti Campusán kiállítást szervezünk, amely 2018. június 4-től június 30-ig láthatóak.
A díjazás a pályázat kiírása szerinti korcsoportonként történik, kategóriánként az első három helyezett díjazásban részesül.
Az Óbudai Egyetem is csatlakozik az Ötpróba Programhoz, amely országszerte egész évben számos sportrendezvényen kínál mozgási lehetőséget. Az egyetem valamennyi kollégája és hallgatója csatlakozhat egyénileg és csoportosan is bármely, az ötpróba oldalon feltüntetett versenyre május 25-től. Cserébe az egyéni versenyzők garantált ajándékokat kapnak, végén pedig összesítéskor a munkahelyet is értékelik.
Az Óbudai Egyetem vezetősége kiemelten fontosnak tartja, hogy a munkatársakat támogassa az egészséges életmód kialakításában. Ezért idén januártól egyetemünk lehetővé tette az All You Can Move (AYCM)szolgáltatások igénybevételét, most pedig az Olimpiai Ötpróba Programmal szeretnénk motiválni a munkatársakat rendszeres testmozgásra.
Az Olimpiai Ötpróba Program célja, hogy egyre több ember életében váljon mindennapos örömforrássá a sport. Az pedig szinte már csak a ráadás, hogy végül a legkitartóbb ötpróbázó ott biztathatja a tokiói olimpián a magyar versenyzőket.
A 2020-as olimpiáig tartó Olimpiai Ötpróba országszerte számos sportrendezvénnyel várja a tartalmas, aktív kikapcsolódásra vágyó amatőr sportolókat. Ezeken az eseményeken az Ötpróbára hangolódva jelenleg hat sportágban próbálhatjuk ki teljesítő képességünket:
Az egyes eseményeken különböző távokat lehet teljesíteni és ezek sikeres teljesítéséért pontokat kaptok, amit az egész program ideje alatt gyűjthettek.
Megfelelő pontszám elérése esetén a pontjokat garantált jutalmakra válthatjátok.
Sok kicsi sokra megy: érdemes együtt sportolni a családtagokkal, munkatársakkal, barátokkal, mert az Ötpróba rendszerében az egyéni teljesítmények és pontszámok az egyetemnek is beszámítanak és összeadódnak.
Tegyük együtt sportos egyetemmé az Óbudai Egyetemet! Mindössze annyi a teendő, hogy a sportrendezvényeken való regisztrációkor megadjátok munkahelyetek nevét, így az egyéni és csoportos teljesítmények pontösszesítése után az Óbudai Egyetem összteljesítményét is értékelik.
Az Ötpróba a csapatépítésre is kiváló alkalom, hiszen közelebbi kapcsolatba kerülhetünk munkatársainkkal, igazi csapattá válva a közös pontgyűjtésnek és izgalmas sportélménynek köszönhetően.
Folytatódott az Óbudai Egyetem szabályzatainak megújítása, amelyet törvényi előírások és a mindennapos működés közben felmerült igények egyaránt indokolnak. Az elmúlt időszakban is több módosítást fogadott el a Szenátus, amelyek a munkatársakat és a hallgatókat érinti.
Gazdasági társaságban történő részesedés
A szabályzat aktualizálását jogszabályváltozás indokolta. Új elem ezen kívül a mellékletként szereplő folyamatleírás, amely a társaság-alapítás, társaságban való részesedésszerzés, valamint a társaságok beszámoltatásával kapcsolatos tevékenységeket szemlélteti felelősök és határidők feltüntetésével.
Fogyatékkal élő hallgatók esélyegyenlőségét biztosító feltételekről szóló szabályzat
A fogyatékkal élő hallgatók számára az esélyegyenlőséget biztosító feltételrendszer működtetését az Nftv. és annak végrehajtási rendelete írja elő. Az egyetem – ennek megfelelően – korábban is rendelkezett ilyen szabályzattal, ezúttal azonban megújult a szabályzat 1. sz. melléklete, a kedvezmény igénylő lap. Az új űrlap tételesen felsorolja a fogyatékkal élő hallgató által igényelhető kedvezményeket, így az 1 oldalas űrlap kitöltésével egyszerűen indítható a kedvezmény igénylési folyamat. További új elem, hogy a szabályzat kiegészült a kedvezmények igénybevételének eljárásrendjét tartalmazó folyamatleírással (3. sz. melléklet), amely lépésenként segíti a hallgatókat az ügymenet lépéseit illetően, a felelősök és határidők feltüntetésével.
Név-, címer és bélyegzőhasználat
Az Óbudai Egyetem név-, címer- és bélyegzőhasználat rendjéről szóló szabályzat célja, hogy meghatározza az Egyetemen használt hivatalos bélyegzőkre, valamint az Egyetem hivatalos nevére, illetve az egyetemi címerre vonatkozó használati rendet. Az Egyetem szervezeti és működési rendje 2017. évben módosult. A szabályzat rendelkezéseit e változásokhoz kellett igazítani. Ez a szabályzat is kiegészült egy új elemmel, a folyamatleírással, amely áttekinthetően szemlélteti a bélyegzők beszerzésére, esetleges elvesztésük esetére, és selejtezésére vonatkozó teendőket. A folyamatleírás bemutatja továbbá a címerhasználat engedélyezési folyamatának lépéseit.
Egyszerűsödött a támogatások odaítélésének ügymenete
Támogatás meghatározott feltételek fennállása esetén automatikusan jár a közalkalmazottnak. Nincs szükség bizottsági döntésre, és nem fordulhat elő, hogy „keret” hiányában ne kapja meg a dolgozó, ha egyébként a szabályzatban rögzített feltételeknek megfelel. A támogatások fedezetét az éves költségvetésben elkülönített keret biztosítja.
További módosulások:
- Megújult a kinevezési követelményrendszer.
- Módosult az utazási költségtérítések szabályozása.
- Új elemekkel bővült az adományozható kitüntetések, elismerések köre.
- Minden folyamathoz elkészült a folyamatleírás, amelyek az eljárásrend áttekintését segítik.
Az Összdolgozói értekezleten nem kaptak a Közalkalmazotti Tanács választását előkészítő Választási Bizottságba jelölt kollégák elegendő támogatást, így a szavazás eredménytelenül zárult. A bizottságnak legalább három főből kell állnia és mindhárom jelöltet a szavazatot leadók több mint a felének támogatnia kell, ennek hiányában nem alakulhat meg a Választási Bizottság.
A 2018. április 16.-i Összdolgozói Értekezlet 3. napirendi pontja alapján megtartott Közalkalmazotti Tanács választását előkészítő Választási Bizottság tagjainak választása érvényes volt, de eredménytelen.
A regisztráció alapján 286 fő jelent meg az Összdolgozói Értekezleten, akik közül 238 fő adta le szavazatát. Az érvényes szavazatok száma 229 db volt.
A jelöltekre leadott támogató szavazatok csak egy kollégánk esetében haladták meg az 50% + 1 szavazatot, a másik két munkatársunkat támogató szavazatok aránya ennél alacsonyabb volt. Mivel a Közalkalmazotti Tanács választását előkészítő Választási Bizottságnak legalább 3 főből kell állni, a választást előkészítő Választási Bizottság a 2018. április 16.-i Összdolgozói Értekezleten leadott szavazatok alapján nem alakulhat meg.
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv 14. § (2) bekezdése alapján közalkalmazotti tanácsot kell választani minden olyan munkáltatónál, ahol a közalkalmazottak létszáma a tizenöt főt eléri. A tizenöt főnél kevesebb közalkalmazottat foglalkoztató munkáltatónál közalkalmazotti képviselőt kell választani. A törvény értelmében az Óbudai Egyetemen Közalkalmazotti Tanácsot kell választani.
A hivatkozott törvény szerint a Közalkalmazotti Tanács tagjai csak választás útján juthatnak mandátumhoz, amely választás előkészítését Választási Bizottságnak kell előkészíteni.
A Választási Bizottság tagjait kijelölni nem lehet, őket is az ÓE közalkalmazottai választják meg.
A törvényi kötelezettségnek egyetemünk úgy tud eleget tenni, ha ismét kiírjuk a Közalkalmazotti Tanács választását előkészítő Választási Bizottság megválasztását.
Salgótarjánban az Óbudai Egyetem 2017. szeptemberében nyitotta meg képzési és kutatóközpontját (SKKK), amely hamarosan modern, új telephelyet kap. A beruházás uniós forrásból valósul meg, s az alapos előkészítő-tervező szakasz után jelenleg a látványtervek kiértékelése zajlik.
Az Óbudai Egyetem Műszaki Igazgatóságára megérkeztek az első látványtervek, amelyek tervellenőrzése már zajlik. A szakági finomhangolás lehetővé teszi, hogy az idő közben felmerült környezeti, építészeti és kivitelezhetőségi módosítással még inkább a kor igényeinek, valamint a régió és város adottságainak leginkább megfelelő terv mentén haladjon a fejlesztés. A tervezők ebben a szakaszban a komplexum erős és gyenge áramú terveinek véglegesítést is elvégzik.
A Nógrád megyei központba idén tovább nőtt a felvételizők száma, amely alátámasztja, hogy a térségben nagy igény van az egyetemi szintű mérnökképzésre. Ezért is tartjuk fontosnak, hogy a XXI. századi követelményeket kielégítő laboratóriumi/kutatói/hallgatói funkciókat egyesítő infrastruktúra jöhessen létre, melyek innovatív közösségi térként funkcionálhatnak majd.
A beszerzések és beruházások maradéktalanul és tételesen támogatják az EFOP-ban és felhívásban megfogalmazott célokat és tevékenységeket, és teljesen beilleszkednek a kormányzati stratégia és az egyetem Intézményfejlesztési Tervének célrendszerébe.
A salgótarjáni beruházással az Óbudai Egyetem hozzájárul a régióban a felsőoktatási részvétel növeléséhez, hiszen egy felsőoktatási szempontból alulszolgáltatott, illetve gazdasági tekintetben is kevésbé fejlett térségben, a nógrádi megyeszékhelyen kívánja a képzési kínálatát bővíteni. Salgótarjánban az Óbudai Egyetem új telephelyeként a térségi adottságok és igények figyelembevételével egy multifunkcionális, duális képzéseket is biztosító képző- és kutatóközpont kialakítását kezdik meg – összhangban a Fokozatváltás a felsőoktatásban c. stratégia, valamint a Modern Városok Program nevesített célkitűzésével.
A beruházások és fejlesztések várhatóan 2019 végén fejeződnek be.
Új multifunkcionális nyomtatók beszerzésén dolgozik a Műszaki Igazgatóság. Az érvényben lévő KEF keret-megállapodással összhangban közbeszerzés indult, s jelenleg a beérkezett ajánlatok kiértékelése zajlik. A közbeszerzési törvény által meghatározott határidők betartásával várhatóan az új nyomtatók beüzemelése június végétől megkezdődhet. A teljes beüzemelés július végére várható.
Az egyes eseményeken különböző távokat lehet teljesíteni és ezek sikeres teljesítéséért pontokat kaptok, amit az egész program ideje alatt gyűjthettek. 
English
Magyar