Az intézet oktatási, kutatási és innovációs tevékenysége átöleli a kiberfizikai rendszerek teljes spektrumát, kezdve a szenzorokkal felszerelt beágyazott rendszerektől, a biztonságos adatátvitelre szolgáló számítógépes hálózatokon keresztül, az informatikai felhő alapú adattároló- és feldolgozó, valamint vállalatirányítási megoldásokig bezárólag.
Célunk, hogy a hallgatók a területhez kapcsolódó alapozó tárgyak –mint például az operációs rendszerek, az elektronika és az adatbázisok– mellett a legkorszerűbb informatikai biztonsági, felhő, big data és dolgok internete (IoT) technológiákat is gyakorlat-központúan elsajátíthassák. Oktatóink részt vesznek az egyetem üzemmérnöki, mérnöki, mester, szakmérnöki és PhD képzéseiben magyar és angol nyelven, továbbá a duális képzés, az Erasmus együttműködések és 3 specializáció irányításában.
Az intézet alkalmazott kutatási területi között szerepel többek között a drón technológiák, komplex szolgáltatások munkafolyam és orkesztrációs megoldásai, valamint mozgásdetektálás és -feldolgozás.
A Dékáni Hivatal a karon működő nem önálló szervezeti egység, amely a hivatal vezetőjének irányításával ellátja a kari szintű igazgatási, szervezési, és oktatási-ügyviteli adminisztrációs feladatokat.
A XXI. század turbulensen változó gazdasági környezete hangsúlyossá tette a pontos és naprakész információk rendelkezésére állását nemcsak vállalati szinten, hanem a gazdaság és a társadalom szinte minden területén. A megfelelő döntések meghozatala megköveteli a megfelelő információk meglétét, valamint a pontos helyzetismeretet, hiszen manapság a siker és a kudarc között csak egy megfelelő döntés a különbség, amelyet igen jól kell tudni megalapozni. Az információ, a pontos helyzetkép vagy az új ismeretek megalkotása és felhalmozása értékeli fel igazán a módszeres kutatói munka szerepét, amely a Pénzügyi és Makrogazdasági Kutatócsoportnak is legfőbb küldetését jelenti.
A XXI. század turbulensen változó gazdasági környezete hangsúlyossá tette a pontos és naprakész információk rendelkezésére állását nemcsak vállalati szinten, hanem a gazdaság és a társadalom szinte minden területén. A megfelelő döntések meghozatala megköveteli a megfelelő információk meglétét, valamint a pontos helyzetismeretet, hiszen manapság a siker és a kudarc között csak egy megfelelő döntés a különbség, amelyet igen jól kell tudni megalapozni. Az információ, a pontos helyzetkép vagy az új ismeretek megalkotása és felhalmozása értékeli fel igazán a módszeres kutatói munka szerepét, amely a Pénzügyi és Makrogazdasági Kutatócsoportnak is legfőbb küldetését jelenti.
A Kutatócsoport azzal a céllal jött létre, hogy a gazdaság és a társadalom különböző területein módszeres és szisztematikus kutatásokat végezzen, hogy azzal hasznosítható ismereteket és információkat szolgáltathasson a gazdasági élet szereplőinek. Nem csupán az üzleti szféra kiszolgálása áll a középpontban, hanem legalább annyira fontos az oktatási munkához hasznosítható ismeretanyag és információbázis előállítása is, amellyel a hallgatók számára teremtődik meg a lehetőség a saját személyes kompetenciáik fejlesztésére.
A Kutatócsoport napjaink aktuális gazdasági problémáival foglalkozik. Fókuszpontba helyez olyan területeket, amelyek a társadalom széles körével hozhatók kapcsolatba, így kiemelt szerep jut a pénzügyi és makrogazdasági kérdéskörök kutatásának. Ezt a törekvést a Kutatócsoport neve is hűen kifejezi. A kutatási témák egy része szervesen illeszkedik a tagok által oktatott és szakterületüket is jelentő tárgyakhoz, így nagy hangsúlyt kapnak olyan területek, mint például a projektmenedzsment, a projektfinanszírozás, a pénz és tőkepiaci elemzések, a gazdasági válság vizsgálata, a cégek változtatásmenedzsmentje, vagy a versenyképesség-menedzsment stb.
A cél olyan kutatási eredmények megalkotása, amelyek segítséget nyújthatnak a gazdasági helyzet jobb és szélesebb körű megismerésében. Az ismeret, az információ és a tudás olyan tényezőket jelentenek, amelyek képesek lehetnek megszüntetni a döntéssel kapcsolatos bizonytalanságot. A kutatási eredmények nemcsak az oktatási munkában hasznosíthatók, de számos publikáció és szakmai anyag is készül a kutató team tagjainak közreműködésével. Az eredmények a legkülönbözőbb formákban, így tudományos folyóiratokban vagy konferenciákon is bemutatásra kerülnek, de több anyag elérhetővé válik a Kutatócsoport weboldalán keresztül is.
A Pénzügyi és Makrogazdasági Kutatócsoport tagjai munkájuk és szakmai kompetenciájuk összehangolásával valóban elkötelezettek az új tudományos eredmények megalkotása iránt. Ennek érdekében hangolják össze munkájukat, személyes és szakmai kompetenciájukat, melyhez az Óbudai Egyetem a legkiválóbb infrastrukturális támogatást biztosítja. A Kutatócsoportra jellemző együttműködési törekvést és szellemiséget az alábbi szlogen fejezi ki leginkább: „Együttműködve sokkal okosabbak lehetünk.”
Kutatóműhelyünk célja, hogy a közgazdaságtudomány területén végzett vállalati, gyakorlat közeli kutatásainkat ne csak a tudományos élet számára tegyük elérhetővé, hanem közelebb vigyük a gyakorlati szakemberekhez is. Ennek érdekében munkáinkat olyan formában szeretnénk a vállalati szakemberek elé tárni, mely „könnyen fogyasztható", értelmezhető, és a gyakorlatba azonnal átültethető.
Az alkalmazott kutatás célja
Feltárni a kis- és középvállalkozások kutatási témák iránti érdeklődési területeit
A vállalati szakemberek számára releváns adatok gyűjtése és feldolgozása szakszerű, tudományos módszerekkel
A kapott eredmények átformálása a vállalati szakemberek számára is fogyasztható formára
További célunk, hogy a Centrum minél több olyan kutatást végezzen, mely a gyakorlati szakemberek igényeihez igazodik, érdeklődési körükbe tartozik. Végül nem titkolt célunk, hogy minél több kollégát is bevonjunk a Centrum működésébe és ezzel egyetemünk oktatói és a vállalati szakemberek közötti kapcsolatépítését segítsük.
A Paritásos Munkavédelmi Testület a munkáltató és a munkavállalók között az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtésével kapcsolatos döntés-előkészítési feladatokat látja el.
A Paritásos Munkavédelmi Testület a munkáltató és a munkavállalók között az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtésével kapcsolatos döntés-előkészítési feladatokat látja el.
A Paritásos Munkavédelmi Testületben egyenlő számban vesznek részt a munkavédelmi képviselők és a munkáltató döntési jogosítványokkal rendelkező vezetői.
A Paritásos Munkavédelmi Testület elnöki tisztségét a munkavédelmi képviselők, illetve a munkáltatók képviselői naptári évenként felváltva gyakorolják.
A Paritásos Munkavédelmi Testület feladat-és hatáskörei:
állást foglal az Egyetem munkavédelmi stratégiájáról és munkavédelmi szabályrendszeréről, illetve a munkavédelmet érintő belső szabályok tervezetéről,
rendszeresen, de évente legalább egy alkalommal értékeli a munkahelyi munkavédelmi helyzet, és tevékenység alakulását, és az ezzel összefüggő lehetséges intézkedéseket,
megvitatja a munkahelyi munkavédelmi programokat, figyelemmel kíséri azok megvalósulását.
A Paritásos Munkavédelmi Testület működésére vonatkozó részletes szabályokat a Paritásos Munkavédelmi Testület ügyrendje tartalmazza.
English
Magyar
