Az Óbudai Egyetem kiemelt figyelmet fordított és fordít az energiahatékonyság és a környezettudatosság témakörének, annak érdekében, hogy környezettudatos intézményi működés megvalósításával, illetve a hallgatók környezetbarát életszemléletének formálásával, tovább erősítse az Egyetem zöld törekvéseit, valamint támogassa a zöldmarketing célok elérését.
Az Óbudai Egyetem célkitűzése: Az Egyetem váljon környezettudatos és fenntartható módon működő felsőoktatási intézménnyé.
Az Egyetem társadalmi felelősségvállalása jegyében elkötelezett amellett, hogy hallgatói körében népszerűsítse a környezettudatos, „zöldben gondolkodó“ életszemléletet. A környezettudatos nevelés keretében programokat, pályázatokat, előadásokat és tréningeket szervezünk általános környezetvédelmi témákban hallgatóink számára.
A fenntartható fejlődés szemléletét az intézményi működésbe integráljuk, ezért egy komplett fejlesztési tervcsomag kidolgozásával az egyes beavatkozási területeken végrehajtandó akciókat – így a környezeti értékek megőrzésével, a klímaváltozás elleni küzdelemmel, az energia-, víz- és hulladékgazdálkodással, valamint a zöld célokat érvényesítő egyetemi menedzsmenttel kapcsolatos teendőket – kívánjuk összefoglalni.
Az Egyetem vezetése hosszú évek óta törekszik arra, hogy nemzetközi elismertségre tegyen szert a zöld felsőoktatási intézmények között. Ennek egyik mutatójaként minél előkelőbb helyet kívánunk elfoglalni az indonéziai Universitas Indonesia által összeállított, a világ „legzöldebb” egyetemeinek listáján.
Nemzetközi együttműködéseinket ökotudatos témakörben is megerősítjük, ezért továbbra is megszervezzük a korábban nagy sikereket elért „Green waves – International Summer School“ nyári egyetemet.
Óbudai Egyetem 2019/2020. tanév időbeosztása – II. félév
Hónap
Esemény
Esemény ideje
Testületi ülések tervezett ideje
A 2020. évi ünnepnapok
a munkaszüneti napok körüli munkarend
Rektori Tanács
Egyetemi Tanács
Február
Téli záróvizsgák
2020. január 27-tól – karonként ütemezve
2020.02.03.
-
-
-
Oktatási szünet
2020. január 27. - 2020. január 31.
2020.02.10.
Regisztrációs hét
2020. február 3.-7. (hétfő-péntek)
2020.02.17.
2020.02.17.
Első tanítási nap
2020. február 10. (hétfő)
2020.02.24.
2020.02.24.
Szorgalmi időszak
2020. február 10. - 2020. május 23.( 2/2020. (III.11) rektori-kancellári közös utasítás értelmében március 16-22. között tavaszi szünet lett elrendelve)
Diplomaátadó Ünnepségek
karonként ütemezve
Március
EKIK nap
2020. március 25-27 (szerda, csütörtök, péntek)
elhalasztva
2020.03.02.
Nemzeti Ünnep
2020. március 15. (vasárnap)
-
2020.03.09.
2020.03.16.
2020.03.16
2020.03.23.
2020.03.23.
2020.03.30.
Április
Rektori-dékáni szünet
2020. április 8.-9. (szerda, csütörtök) törlésre került, tekintettel a 2/2020. (III.11.) rektori-kancellári közös utasításra
2020.04.06.
Húsvét
2020. április 10- 2019. április 13. (péntek-hétfő)
-
Arab Kultúra Napja
2020. április 20 (hétfő)
elhalasztva
2020.04.20.
2020.04.20.
Tudományos Diákköri Konferencia
2020. április 29. (szerda) eredményhirdetés: elhalasztva
Rektori-dékáni szünet
TDK: 2020. április 29. (szerda) 12:35 órától minden munkarendben
2020.04.27.
2020.04.27.
Május
Vizsgaidőszak
2020. május 25. (hétfő) - 2020. július 04. (szombat)
2020.05.04.
Munka Ünnepe
2020. május 1. (péntek)
-
2020.05.11.
2020.05.18.
Erdélyi Műszaki TDK
2020. május 15. (péntek) – 2020. május 17. (vasárnap)
elhasztva
2020.05.18.
2020.05.25.
2020.05.25.
Június
IEEE SOSE konferencia
2020. június 2 (kedd) – 2020. június 4. (csütörtök)
virtuálisan megtartva
2020.06.08.
Pünkösd
2020.május 31.- június 1 (vasárnap-hétfő)
-
Pedagógus Nap (EU-PED 2020)
2020. június 5. (péntek)
elhalasztva
2020.06.15.
Záróvizsgák
2020. jjúlius 6. (hétfő) – 2020 július 15. (szerda)
2020.06.22.
2020.06.22.
2020.06.29.
2020.06.29
Július
Diplomaátadó Ünnepségek
elmarad
az oklevelek átvételére egyéni időpontok lesznek meghatározva
2019 tavaszán immár 34. alkalommal rendezik meg a magyar felsőoktatás hagyományosan legnagyobb hallgatói tudományos seregszemléjét, az Országos Tudományos Diákköri Konferenciát. A XXXIV. OTDK Had- és Rendészettudományi, valamint az Informatika Tudományi Szekció házigazdája az Óbudai Egyetem lesz. Egyetemünk 2015-ben a Műszaki Tudományi Szekciót bonyolította le sikeresen.
Az OTDK kétévente megrendezett, kiemelkedő bemutatkozási és értékelési fórum a legkiválóbb egyetemisták és főiskolások 2017–2019-ben elért, és intézményi konferenciákon már minősített tudományos és művészeti eredményei számára. Az országos konferencia célja, hogy ösztönözze a hallgatói tudományos és művészeti diákköri tevékenységet, támogassa a tehetséges hallgatókat és mestereiket. Emellett segítséget nyújt a kutatómunkában való továbblépéshez, a pályakezdéshez, ösztönzi a doktori képzésre történő jelentkezést.
A XXXIV. Országos Tudományos Diákköri Konferenciát a hagyományok szerinti 16 tudományterületi szekcióban rendezik meg. A szekciók szakmai tagozatokból állnak, amelyekbe legalább 6 és legfeljebb 15 pályamunka kerülhet.
A Hallgatói Közösségi Központok (HKK) az Óbudai Egyetem hallgatói számára nyújtanak tanulást támogató és szabadidős, rekreációs szolgáltatásokat két helyszínen. Minden központ egyfajta közösségi találkozópont, ahol munkatársaink szívesen segítenek eligazodni az ösztöndíjakkal, diákhitellel kapcsolatban, továbbá tanácsadással és közösségi programok szervezésével, infrastruktúra biztosításával támogatják a beilleszkedést az egyetemi életbe. Szeretettel látjuk hallgatóinkat és örömmel vesszük az ötleteiket szolgáltatásaink még jobbá tételéhez.
Bécsi úti Hallgatói Központ:
1034 Bécsi út 94-96/c FSZ. 38-as terem
Irodavezető: Szabó Adrienn
szabo [dot] adrienn [at] uni-obuda [dot] hu
061/666-5844
Tavaszmező utcai Hallgatói Központ:
1084 Tavaszmező utca 17/A épület Alagsor "A41"
Irodavezető: Szabó Adrienn
szabo [dot] adrienn [at] uni-obuda [dot] hu
061/666-5012
NYITVATARTÁS:
Bécsi úti HKK nyitva tartása:
Hétfőtől szerdáig:
8.00-15.50
Péntek:
8.00-13.50
Tavaszmező utcai HKK nyitva tartása:
Csütörtök:
8.00-15.50
Hallgatói Közösségi Központokban elérhető szolgáltatások
Magyarországi felsőoktatási intézményben tanulók részére
Akár az önköltséged egészére igényelhető
Online igénylés e-aláírással, percek alatt
Törlesztés: tanulmányok befejezése után, jövedelmedhez igazodva
Előtörlesztés: bármikor, díjmentesen
DIÁKHITEL PLUSZ
500 000 FORINT, SZABAD FELHASZNÁLÁSRA, 0%-OS KAMATTAL
Bármire, szabadon költhető
Minimum 100 000 Ft, maximum 500 000 Ft értékben
Folyamatosan igényelhető, 2022.szeptember 30-ig
Diákhitel1, Diákhitel2 szerződés mellett is
Szabadon választható futamidő 1–5 év között
Törlesztés: egy év türelmi időszak után
Előtörleszt és: bármikor, díjmentesen
Hogyan lehet felvenni?
A Diákhitel1 és Diákhitel2 konstrukciók igénylése rendkívül egyszerű. Ügyfélkapus hozzáférés esetén a hiteligénylés Neptun rendszeren keresztül, elektronikus aláírással is benyújtható. Amennyiben még nincs ügyfélkapu-regisztrációja, úgy az igénylés véglegesítését, a szerződés aláírását megteheti személyesen a Hallgatói Közösségi Központok egyikében.
Diákhitel Plusz igényléseesetén az ügyintézés menete szintén nem bonyolult. Benyújtásához a Hiteligénylési adatlap és a fennálló aktív hallgatói jogviszonyról szóló Nyilatkozat 2 példányban történő leadására van szükség, melyet megtehet a Hallgatói Közösségi Központok valamelyikében.
Hétköznapi életünk során előfordulhat, hogy olyan kihívással, az egyetemi tanulmányokból fakadó nehézséggel kell szembenéznünk, amelyet egyedül nem vagyunk képesek megoldani. Motivációhiány, szülőkről való leválás, krízishelyzet, elakadás esetén pszichológusaink tanácsadási folyamat keretében nyújtanak segítséget a továbblépéshez. A mentálhigiénés tanácsadás előre egyeztetett időpontban történik, teljes diszkréció mellett. Az ülésekre általában heti rendszerességgel kerül sor, alkalmanként 50 percben.
A tanácsadásra történő bejelentkezés közvetlenül a pszichológusainknál lehetséges az alábbi elérhetőségek valamelyikén:
A tanácsadás időpontjának lemondására ugyanezeken az elérhetőségeken van mód, lehetőleg több nappal, de minimum 24 órával a foglalkozás tervezett kezdete előtt.
Egyéni tanácsadás mellett pszichológusaink rendszeresen tartanak csoportos tréningeket is, melyek célja, hogy a résztvevők együtt tanuljanak, együtt fejlődjenek egy adott területen, legyen az az önismeret, a stresszkezelés, az asszertivitás vagy a konfliktuskezelés. A tréningeken maximum 25 fő részvétele lehetséges, ezért a jelentkezés előzetes regisztrációhoz kötött.
A tanácsadásra jelentkezők száma miatt előfordulhat, hogy várólista alakul ki, és nem tudunk egyből időpontot adni. Ha úgy érzi, hogy a problémája kezelhetetlen, és elviselhetetlen nyomást gyakorol Önre, és sürgősen szüksége van segítségre (pl. öngyilkossággal kapcsolatos gondolatok, súlyos hangulati problémák jelentkeznek), akkor az alábbi helyeken is kaphat segítséget:
Elstartolt az idei felvételi eljárás: több tízezer fiatal dönt majd arról, hogy hol és milyen területen folytatja tanulmányait, amivel megalapozhatja jövőjét. A képzéskínálat és a felsőoktatási intézmények feltérképezésében kiváló terepet jelentenek az egyetemi nyílt napok, ahol első kézből szerezhetik meg az érdeklődők a számukra fontos információkat. Még mindig kevesen tudják például, hogy a továbbtanulást fontolgatók olyan képzési formák közül is választhatnak, amelyek nemcsak a kellő munkatapasztalat megszerzésében segítenek, de a hallgató megélhetését is támogatják. Erre jó példák az Óbudai Egyetemen is elérhető duális és kooperatív képzések, melyek az elméleti alapok mellett valós szakmai gyakorlatot is biztosítanak a fiataloknak, akik tanulás mellett ráadásul pénzt is kereshetnek.
A munkaadók részéről jogos elvárás, hogy a pozíciók meghirdetésekor több éves munkatapasztalatot kérnek az állásra pályázóktól. Olyan alkalmazottat szeretnének ugyanis, akik könnyen beilleszkednek egy új munkahelyre, tisztában vannak egy közösség működésével és rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyek szükségesek a csapatmunkához, de önállóan is jól elboldogulnak a feladataikkal. Felmerül ugyanakkor a kérdés: a pályakezdők hogy vehetik fel a kesztyűt egy ilyen versenyben, ahol nem ritka, hogy a cégek álláshirdetéseikben 1-3 év munkatapasztalatot jelölnek meg feltételként?
Az egyetemi tanulmányok és a munka világának összehangolására, valamint a piaci igényekhez alkalmazkodó felsőoktatási struktúra kialakításáért jött létre két új képzési forma: a duális és a kooperatív képzés. Nézzük meg, hogy mit jelentenek ezek, és mi a kettő között a különbség!
Duális képzés esetén rögtön a felsőoktatási tanulmány indulásával párhuzamosan elkezdődik a szakmai gyakorlat is az egyetem egyik szerződött partnercégénél. A duális képzésben tanuló fiatal szorgalmi időszakban a hagyományos képzést végző csoporttársaival együtt részt vesz a tanórákon, a vizsgaidőszakban azonban nemcsak tanul és vizsgázik, hanem dolgozik is. Munkájáért fizetés és szabadság is jár, pont úgy, ahogy az adott partnercég többi munkavállalójának. A duális képzéssel a tanulmányok végére a diploma mellett több éves szakmai tapasztalattal vághat neki a pályakezdő a munkakeresésnek. Nem beszélve a szakmai kapcsolatokról, ami az egyik kulcsa az elhelyezkedésnek, illetve nem ritka, hogy a gyakorlati helyen ajánlanak munkalehetőséget a végzett hallgatónak.
A kooperatív képzés annyiban más, hogy tanulmányok első része ugyanúgy zajlik, mint a hagyományos rendszerben tanulóké, és hatodik félév után nyílik lehetőség arra, hogy a hallgató egy vagy két gyakorlati félévet eltöltsön egy vállalatnál - hogy pontosan mennyit, az rajta múlik.
A kooperatív képzés esetében a hallgató heti négy nap az egyetem partnercégénél dolgozik, egy nap pedig elméleti képzésen vesz részt, ahol szakdolgozat megírásához is támogatást kap. Ebben az időszakban hallgatói jogviszony változatlanul megmarad minden előnyével. Ráadásul az egyetemtől ösztöndíjat is kap a kooperatív képzésben tanuló fiatal. Ezt a képzésformát választók is belekóstolhatnak a munka világába, így végzés után rendelkeznek majd az elhelyezkedéshez szükséges szakmai tapasztalattal, és építhetik kapcsolatrendszerüket.
Az Óbudai Egyetemen már évek óta sikeresen működik a duális képzési forma. A székesfehérvári Alba Regia Műszaki Karon négy éve indult, 2017 szeptemberétől pedig már az intézmény mind a hat karán választható. Összesen több mint 200 gyakorlati hely áll rendelkezésre a duális képzésre jelentkező diákok számára.
„A program eredményei biztatók, a tapasztalatok ugyanis azt mutatják, hogy ebben a képzéstípusban részt vevő hallgatók átlagosan egy érdemjeggyel jobbat érnek el a hagyományos képzésben tanuló társaiknál, több kreditet vesznek fel és teljesítenek, és vannak olyan hallgatók, akiknek munkát ajánlott a gyakorlati hely diplomájuk megszerzése után” – foglalta össze Prof. Dr. Réger Mihály, az Óbudai Egyetem rektora.
Akik duális képzésben szeretnének tanulni, a központi felvételi jelentkezést követően jelentkezniük kell az általuk választott intézmény duális képzési partnerszervezetéhez is (akár többhöz is lehet). A duális képzési formáról bővebben a http://duo.uni-obuda.hu/ oldalon lehet tájékozódni.
English
Magyar
